Itinerarios de inserción sociolaboral

¿En qué consisten los itinerarios de inserción?

Se trata de medidas de intervención y acompañamiento, encaminados a resolver problemáticas específicas derivadas de la situación de exclusión. El Itinerario de Inserción incluye acciones de orientación, tutoría, habituación laboral y social, procesos personalizados y asistidos de trabajo remunerado y formación en el puesto de trabajo.

¿Quién establece los criterios de los itinerarios de inserción?

Los Servicios Sociales Públicos competentes y los Servicios Públicos de Empleo, de acuerdo con la propia empresa de inserción y la persona en situación de exclusión social contratada.

Fases del itinerario de inserción

Objetivo de los itinerarios de inserción

El objetivo es doble, por un lado, elevar el nivel de empleabilidad y por otro lado, ofrecer acompañamiento y apoyo psicosocial. En este sentido, la actividad económica de la empresa es secundaria, lo importante es la inserción.