MiraverIntegración en la prensa:

30/07/2014

Miraverintegración mantiene un contrato con el Ayuntamiento de Salamanca. Un contrato especial pues lo que se acordó no fue la prestación de servicios de limpieza en oficinas o dependencias municipales sino un itinerario de inserción laboral, «algo pionero en Salamanca, que implica que se pone el foco en la persona a través de la creación de itinerarios específicos para cada trabajador, atendiendo a sus características propias y a su situación».

«Estas personas se encuentran fuera del sistema, de forma involuntaria en la mayoría de las ocasiones, y han perdido habilidades sociales y autoestima, todo eso se recoge en el itinerario», remarca Charo Sánchez. Se trata de mejorar su empleabilidad, sus opciones de moverse con garantías en el complicado mercado laboral actual. Para ello, Miraverintegración funciona como una escalera de aprendizaje, en la que la práctica es esencial para el desarrollo de las capacidades laborales de las personas. Asimismo, estas personas se comprometen a mantener una rutina de vida, con horarios, higiene, escolarización para sus hijos… Un compromiso personal, pero también un compromiso de la familia en general.

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