Federación Castellano Leonesa de Empresas de Inserción
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Clausulas Sociales y Empresas de Inserción

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Proyecto Europeo R.E.S.P.E.C.


FECLEI es una entidad sin ánimo de lucro que pretende favorecer la creación y consolidación de empresas de inserción, como empresas de economía social, las cuales constituyen una herramienta de formación a través del empleo para posibilitar el acceso al mercado normalizado de colectivos en situación o grave riesgo de exclusión social, por medio del desempeño de un puesto de trabajo remunerado.

Últimas noticias

ESADE constata en un estudio que el empleo de inclusión tiene un impacto positivo en familia, empresa, sociedad y Estado

La creación de empleo para personas con dificultades en el acceso al mercado laboral, con capacidades diferentes o en riesgo de exclusión social, empleo de inserción, no solo tiene impacto en el trabajador, sino también en su familia, la empresa, la sociedad y el Estado. Esta es la principal conclusión del estudio "Empleo con impacto social: el caso de Momentum Project", presentado en ESADE, y para el que se han entrevistado a diferentes empresas sociales que dan empleo a más de doscientos trabajadores de este colectivo. El sector de la empresa social, es el más sensible a su situación y, por este motivo, el Instituto de Innovación Social de ESADE, con la colaboración de BBVA, ha querido acercarse a él y conocer cuáles son las repercusiones de la inclusión de estos empleados en su plantilla.

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Ana Fe Félix (gerente de La Encina)Ángel González (Educador social), Isabel Alonso (Administrativa)

La Encina generó empleo para alrededor de cien personas en riesgo de exclusión

Las empresas de inserción social y laboral tienen como misión principal combatir la pobreza y la exclusión social. Un ejemplo de este tipo de iniciativas es La Encina Servicios Integrales que fue promovida por Cáritas Diocesana de Salamanca en el año 2000 y que trabaja y sigue los criterios de esta organización en aras de ayudar y apoyar a las personas más vulnerables.

Fuente (Texto y foto): www.elnortedecastilla.es

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www.salamanca24horas.com

El Ayuntamiento de Salamanca realizó el pasado año más de 9.500 actuaciones de control de plagas

Se desarrollan a través de la empresa de inserción La Encina, impulsando, de este modo, el empleo de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante la incorporación real a un puesto de trabajo. El Consistorio tiene acuerdos con diferentes entidades de economía social que permiten mantener cerca de un centenar de puestos de trabajo de personas con dificultades de inserción social y laboral gracias a un presupuesto anual municipal de 1,5 millones de euros

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