Herrera reconoce que la insuficiencia de recursos ha retrasado el Plan de Inversiones Sociales próximo a aprobar

Para favorecer el empleo de personas en riesgo de inclusión a través de empresas de inserción, la reserva de una parte de los contratos públicos de la Junta se complementará en 2017 con la puesta en marcha de una nueva línea de colaboración con la Federación de Empresas de Inserción para apoyar la contratación de técnicos de acompañamiento social.

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Burgos: Ramírez reclama una instrucción para contratar con criterios sociales

La concejal socialista exige que se convoque la mesa de trabajo para elaborar la nueva normativa antes del 31 de mayo.
Se trataría de incluir empresas de comercio justo, de inserción y centros especiales de empleo en los contratos

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Extremadura: El 6% de contratos públicos se reserva a las empresas de inserción laboral

Tanto las consejerías como los entes públicos de la Junta de Extremadura están obligados a reservar al menos el 6% del importe de los contratos para los Centros Especiales de Empleo y las Empresas de Inserción Social, en determinadas áreas de actividad laboral.
Se garantiza "la igualdad de oportunidades" entre las personas y, en especial, "el derecho laboral básico de las personas con mayores dificultades para el acceso al mercado de trabajo".
Según el consejero de Economía, José Luis Navarro, se cumple realmente la voluntad de integrar y apoyar a las personas que más lo necesitan, porque "si difícil resulta para cualquier persona acceder a un puesto de trabajo, mucho más lo es para estas personas".

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